Etienne LAURAND

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Situation professionnelle

En recherche d'emploi
En recherche active

Présentation

De nature altruiste ma priorité est d’être un facilitateur pour les autres, je suis motivé par l’amélioration au quotidien toujours plus, toujours mieux.

Négociateur dans l’âme j’aime identifier les problématiques, quantifier les besoins, déterminer les enjeux, car c’est pour moi la base de la compréhension indispensable à l’optimisation d’une situation permettant à chacun de trouver le meilleur des compromis.

Ma valeur ajoutée est d’enrichir les relations en interne en fluidifiant la communication entre services et en externe en m’appuyant sur les demandes des clients pour piloter l’efficience des prestations acquises auprès des fournisseurs.

La valeur d'une personne se mesure au degré d’implication, de bienveillance et de persévérance qu'elle met pour accomplir ses missions.

Expériences

Assistant achats moyens opérationnels

COGEPART
Décembre 2015 à mars 2016
  • Gestion d'appel d'offres (logiciel de gestion de parc automobiles, contrôle réglementaire électrique, prestataire de sécurité incendie, système d'alarmes, triporteur à assistance électrique)
  • Optimisations des coûts d'impressions et organisation logistique de la mise en place en agences.
  • Taches administratives diverses
  • Consultation et négociation frais généraux, audit d’optimisation du stock
  • Commande et réception sur l’ERP (CLIPPER).
  • Etude d’optimisation des coûts et renégociation des contrats nationaux sur les dossiers T
    transmission de puissance, EPI, lubrifiant pour la production, vêtements de travail
  • Refonte des procédures de passage de commande et de réception sur l’ERP "MOVEX" diffusion et formation
  • Mise à jour du processus achat interne

Acheteur Projets

GIPEN
Novembre 2010 à janvier 2013
  • Rattaché à la direction, définition et mise en place de la politique achat (technique, commercial, RH, financiers…), reporting. Définition des besoins et optimisation des coûts
  • Gestion d’un volume d’achats de 9 M€. (-4%) Optimisation des stocks
  • Sélection, évaluation et négociation avec les fournisseurs (suivi des appels d’offres et accords-cadres), suivi des coûts et des budgets
  • Organisation des approvisionnements sur les 5 sites de production 3 M€ (- 6%)
  • Management du service achats : formation, fixation des objectifs, analyse des résultats et suivi. Support aux achats des équipes
  • Gestion de projets : développement des achats, mise en place d’indicateurs clés de performance qualitatifs et quantitatifs
  • Mise en place, développement et gestion du module achats de l’ERP (Divalto)
  • Veille technologique et stratégique

Chef de projets aux achats

Cuénod Constructions
Janvier 2009 à juin 2010
  • Définition des besoins avec les opérationnels, analyse de l’existant et mise en place d’un processus d’achats.
  • Création de procédures permettant l’uniformisation des pratiques achats.
  • Pilotage du service et suivi des fournisseurs, audit et veille de la qualité
  • Gestion des achats de biens et de services : volume de 7 M€
  • Optimisation des coûts de transport (- 6%)

Acheteur de biens, services et moyens généraux

ESSEC BUISINESS SCHOOL
Juin 2003 à décembre 2008
  • Gestion et optimisation des achats de biens et de services : volume de 11 M€
  • Réduction du panel fournisseurs de 25%.
  • Gestion de projets pour l’aménagement de 7 nouveaux bâtiments (28000 m2)
  • Management transversal d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, fixation des objectifs, suivi des résultats et développement des compétences
  • Segmentation des achats par famille
  • Négociation des contrats stratégiques de la structure : 30% du volume (restauration collective, entretien des locaux, nettoyage, gardiennage)
  • Mise en place de procédures et suivi des indicateurs clés de performance

Chargé de mission

Commissariat à l'Energie Atomique (CEA)
Janvier 2002 à juillet 2002
  • Réalisation d’une démarche de résolution de problèmes du processus achats.
    Mise en œuvre d’actions correctives et évaluation des 120 fournisseurs, réalisation d’appels d’offres publics

Attaché Commercial

CGED groupe SONEPAR
Janvier 2001 à avril 2001
  • Etude d’amélioration du processus de commercialisation et réalisation de publipostages
    Prospection terrain et téléphonique, création d’un fichier clientèle, réalisation de devis.
    Suivi qualité des interventions

Technicien supérieur Apprentissage

STEE groupe FARMAN
Août 1997 à juin 1998
  • Etude d’automatisation, montage et essai d’une ligne de production pour SKF et pour PSA
    Câblage d'armoires, Passage de câble, Programmation d'automate

Compétences

  • Gestion de budgets
  • Planification
  • Organisation et coordination du travail
  • Reporting
  • Gestion des priorités
  • Gestion des achats
  • Négociation Achats
  • Approvisionnement
  • Veille stratégique et technologique
  • Suivi et évaluation des fournisseurs
  • Sourcing
  • Réduction des coûts
  • Planification
  • Organisation du travail
  • Optimisation des stocks
  • Management d'équipe pluridisciplinaire
  • Gestion des litiges
  • Gestion des inventaires
  • Gestion de projets
  • Gestion budgétaire
  • Qualité et audit
  • Management transversal d'équipes pluridisciplinaire
  • Management de projet
  • Management direct
  • Formation suivi des résultats développement des compétences
  • Commercial
  • Gestion des relation client
  • Administration des vente
  • Anglais

Loisirs

  • Randonnée
  • Montagne
  • Natation
  • Bricolage
  • Jardinage
  • Membre du Comité Communal des Feux de Forêt (CCFF)